AUXILIAIRE DE VIE (AVS) - H/F - UPAD/UHR - 80%

CDD, Mutation
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible jusqu'au 31/12/2026
Horaires variables - Jour
1625 € net /mois
Temps partiel
Cette offre expire le 31/12/2026
AUXILIAIRE DE VIE (AVS) - H/F - UPAD/UHR - 80%

Description du poste

Au sein de l'UPAD/UHR, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe soignante. À ce titre, vous :

  1. Assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
  2. Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
  3. Participez à l'aide aux repas, à l'hydratation et à la surveillance du bien-être des résidents.
  4. Veillez à l'entretien de l'environnement du résident et à l'application des règles d'hygiène.
  5. Contribuez aux transmissions, aux projets de vie personnalisés et aux animations de l'établissement.
  6. Participation à la vie sociale des résidents par la mise en oeuvre d'ateliers/animations ponctuelles ou récurrentes dans l'unité de vie.

Rejoignez l'équipe de l'UPAD/UHR et contribuez chaque jour au bien-être et à la qualité de vie des personnes âgées en intégrant une équipe engagée, bienveillante et attentive au respect de l'autonomie de chacun.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT)

Compétences recherchées

  • réaliser des soins de nursing, d'hygiene,des confort ,de prevention en respectant le rythme et les desirs de chaque personne âgee.
  • Compétences en travail d'équipe : collaboration, communication, transmissions d'informations pertinentes

Profil recherché

Compétences attendues

  1. Accompagner une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant son autonomie.
  2. Évaluer l'état clinique d'un résident et repérer les situations à risque.
  3. Réaliser des soins adaptés dans son champ de compétences et participer à leur suivi.
  4. Maîtriser les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et de prévention des risques associés.
  5. Communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les professionnels.
  6. Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer aux projets de soins personnalisés.

Savoir-être indispensables

  1. Bienveillance, respect et sens de l'écoute auprès des personnes âgées.
  2. Sens des responsabilités et du service rendu aux résidents.
  3. Esprit d'équipe et qualité relationnelle.
  4. Patience, empathie et capacité à gérer les troubles du comportement.
  5. Rigueur, discrétion professionnelle et respect des protocoles.


Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Luynes est un établissement public de santé à taille humaine, situé à 11 km (15 minutes) du centre-ville de Tours.

Il comprend deux unités sanitaires :

  • Une Unité de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polypathologique gériatrique (70 lits),
  • Une Unité de Soins Palliatifs (USP) (10 lits),

Et deux unités médico-sociales :

  • Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) (210 lits),
  • Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) (26 places)
  • Le Centre Hospitalier Jean Pagès de Luynes fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) Touraine Val de Loire.

Plus d’informations juste ici : https://www.chluynes.fr/

L’Établissement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) « Le Clos Mignot » compte 210 places qui permettent d’accueillir des personnes âgées dépendantes au sein de chambres doubles et de chambres seules. L’établissement reste à dimension humaine avec ses 7 unités de vie.

Nous plaçons l’Humanitude au cœur de notre approche et souhaitons offrir à nos résidents un accompagnement respectueux, bienveillant et profondément humain, qui valorise leur dignité et leur individualité.