Description du poste
L'Aide-soignant(e) en EHPAD dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) et les auxiliaires de vie, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
- Assurer les soins relatifs au domaine de compétences aide-soignant en lien avec le projet thérapeutique des résidents/patients
- Évaluer les besoins des résidents, les analyser et proposer des actions de soins en lien avec son champ de compétence
- Participer en collaboration avec les IDE et les équipes de jour à l’évaluation gérontologique des résidents
- Travailler en collaboration avec les IDE et les autres membres de l’équipe
Activités :
- Assurer une prise en soins globale et personnalisée des résidents
- Assurer les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d’attention et de bienveillance
- Évaluer et prendre en soins la douleur en collaboration avec l'IDE
- Évaluer les troubles du comportement (confusion, agitation…) et mettre en place des actions adaptées
- Identifier et savoir réagir en cas de situations de crise ou d’agressivité du résident, être capable d'apporter un apaisement et de réagir dans ces situations
- S’approprier et appliquer les protocoles et les procédures en vigueur
- Participer à la gestion des stocks
- Participer à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels arrivants et des étudiants
- Participer aux réunions, staffs et s’impliquer dans les organisations de service et institutionnelles
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
Compétences recherchées
- Dynamique
- Bienveillance
- organisation du travail
- Rigueur
- Etre force de proposition
- Sens du travail en équipe
Profil recherché
- Porter un réel intérêt à la prise en charge de la personne âgée, et notamment à la prise en charge des troubles neuro-dégénératifs chez la personne âgée
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect, être capable d’une communication adaptée et d’une posture professionnelle
- Faire preuve d’empathie, d’adaptabilité de créativité et de réflexivité
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s’intégrer dans une vie d’équipe
Description de l'établissement
Le centre hospitalier de Luynes est un établissement de santé comprenant deux unités sanitaires (USP et SMR) et deux unités médicosociales (EHPAD et SSIAD) intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) :
- Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polypathologique gériatrique de 70 lits,
- Unité de Soins Palliatifs (USP) de 10 lits,
- Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 210 lits,
- Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places.
Plus d’informations juste ici : https://www.chluynes.fr/
L’Établissement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) « Le Clos Mignot » compte 210 places qui permettent d’accueillir des personnes âgées dépendantes au sein de chambres doubles et de chambres seules. L’établissement reste à dimension humaine avec ses 7 unités de vie.
Nous plaçons l’Humanitude au cœur de notre approche et souhaitons offrir à nos résidents un accompagnement respectueux, bienveillant et profondément humain, qui valorise leur dignité et leur individualité.