Description du poste
L'Aide-soignant(e) en EHPAD dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) et les auxiliaires de vie, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
- Assurer les soins relatifs au domaine de compétences aide-soignant en lien avec le projet thérapeutique des résidents/patients
- Évaluer les besoins des résidents, les analyser et proposer des actions de soins en lien avec son champ de compétence
- Participer en collaboration avec les IDE et les équipes de jour à l’évaluation gérontologique des résidents
- Travailler en collaboration avec les IDE et les autres membres de l’équipe
Activités :
- Assurer une prise en soins globale et personnalisée des résidents
- Assurer les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d’attention et de bienveillance
- Évaluer et prendre en soins la douleur en collaboration avec l'IDE
- Évaluer les troubles du comportement (confusion, agitation…) et mettre en place des actions adaptées
- Identifier et savoir réagir en cas de situations de crise ou d’agressivité du résident, être capable d'apporter un apaisement et de réagir dans ces situations
- S’approprier et appliquer les protocoles et les procédures en vigueur
- Participer à la gestion des stocks
- Participer à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels arrivants et des étudiants
- Participer aux réunions, staffs et s’impliquer dans les organisations de service et institutionnelles
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
Compétences recherchées
- Dynamique
- Bienveillance
- Rigueur
- Etre force de proposition
- Organisation du travail
- Sens du travail en équipe
Profil recherché
- Porter un réel intérêt à la prise en charge de la personne âgée, et notamment à la prise en charge des troubles neuro-dégénératifs chez la personne âgée
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect, être capable d’une communication adaptée et d’une posture professionnelle
- Faire preuve d’empathie, d’adaptabilité de créativité et de réflexivité
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s’intégrer dans une vie d’équipe
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Luynes est un établissement public de santé à taille humaine, situé à 11 km (15 minutes) du centre-ville de Tours.
Il comprend deux unités sanitaires :
- Une Unité de Soins Médicaux et de Rééducation (SMR) polypathologique gériatrique (70 lits),
- Une Unité de Soins Palliatifs (USP) (10 lits),
Et deux unités médico-sociales :
- Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) (210 lits),
- Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) (26 places)
Le Centre Hospitalier Jean Pagès de Luynes fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) Touraine Val de Loire.
Plus d’informations juste ici : https://www.chluynes.fr/
L’Établissement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) « Le Clos Mignot » compte 210 places qui permettent d’accueillir des personnes âgées dépendantes au sein de chambres doubles et de chambres seules. L’établissement reste à dimension humaine avec ses 7 unités de vie.
Nous plaçons l’Humanitude au cœur de notre approche et souhaitons offrir à nos résidents un accompagnement respectueux, bienveillant et profondément humain, qui valorise leur dignité et leur individualité.