AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS H/F - Job d'été

Description du poste

Cet été, donnez du sens à votre expérience professionnelle. Intégrer notre établissement, c'est découvrir les métiers du soin de l'intérieur et apporter une contribution concrète au bien-être de personnes âgées.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez au sein de notre établissement sur l'une des deux orientations suivantes, selon votre profil et vos souhaits :

Une première orientation vous amènera à assurer l'entretien et la propreté de l'établissement : nettoyage et désinfection des chambres, salles de bain, sanitaires, couloirs et espaces communs, application des protocoles d'hygiène, collecte, tri et évacuation des déchets dans le respect des normes en vigueur, et participation au service des repas.

Vos principales missions seront les suivantes :

Entretien et propreté des locaux :

1. Assurer le nettoyage des chambres, des salles de bain, des sanitaires, des couloirs, et des espaces communs.
2. Appliquer les protocoles d’hygiène spécifiques à l’établissement (nettoyage des sols, désinfection des surfaces, gestion des déchets hospitaliers, etc.).
3. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble des locaux.

Aide à l’accompagnement des patients et résidents :

1. Participer au service des repas et à l’installation des résidents/patients en salle à manger ou dans leur chambre.
2. Assurer une présence rassurante auprès des résidents, en apportant un soutien dans les gestes du quotidien si nécessaire (ouverture de portes, adaptation de l’environnement, etc.).

Respect des normes et qualité des prestations :

1. Veiller à la bonne application des procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l’établissement.
2. Collaborer avec les équipes soignantes et les autres services pour garantir la qualité des prestations et l’ambiance sereine de l’établissement.

Gestion des déchets :

1. Assurer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets selon les normes en vigueur (déchets sanitaires, recyclables, etc.).
2. Participer à l'entretien et au rangement des espaces de travail liés à la gestion des déchets.

Une seconde orientation, davantage tournée vers le contact humain et l'accompagnement, vous placera au cœur de la vie des résidents en EHPAD : aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements), accompagnement lors des repas, présence rassurante et relation de confiance avec les résidents, participation à la vie sociale et transmission des observations à l'équipe soignante.

Vos principales missions seront les suivantes :

Aide aux gestes de la vie quotidienne :

1. Accompagner les résidents dans les actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements).
2. Veiller au confort et à la sécurité des résidents dans le respect de leur dignité et de leur intimité.

Accompagnement au repas :

1. Participer au service des repas et à l'installation des résidents en salle à manger ou en chambre.
2. Apporter une aide à la prise alimentaire si nécessaire.

Relation et présence auprès des résidents :

1. Assurer une présence rassurante et bienveillante favorisant une relation de confiance.
2. Participer à la vie sociale et au bien-être des résidents au quotidien.

Collaboration avec l'équipe soignante :

1. Transmettre les observations relatives à l'état des résidents à l'équipe soignante.
2. Respecter les protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement.

Dans les deux cas, vous collaborerez étroitement avec les équipes soignantes pour garantir la qualité des prestations et le bien-être des personnes accueillies.

Nous recherchons des personnes faisant preuve de rigueur, de bienveillance et de discrétion, dotées d'un bon sens relationnel et d'un réel esprit d'équipe. Une sensibilité au secteur du soin est indispensable.

Compétences et qualités requises :

1. Sens de l’organisation et rigueur.
2. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ou médico-social.
3. Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.
4. Discrétion, respect de la confidentialité et bienveillance envers les patients/résidents.
5. Dynamisme, réactivité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Cet été, donnes du sens à ton job !

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